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「产假」

  • 怀孕了 职场各种事咋处理?(怀孕了工作怎么办) 职场怀孕的员工怎么办  怀孕是女人一生中令人兴奋的转折点,但是对于怀孕后仍工作的人,这会因此增添一些压力。孕妇的权利是受法律保护的,但是公司有关怀孕的政策会左右孕妇在什么时候告诉老板预产期或产检时间等
    阅读:0次 时间:2024.11.17 23:25:33 编辑:admin
  • 二胎家庭的福音:政策下的4项福利,部分孕期就能开始享受(二胎享受国家哪些福利) 说到生二胎,有部分父母还是比较犹豫的。因为再多一个孩子,经济上必定会受到一定的影响,便出现了不少“不敢生”的现象。为了缓解普通家庭对二胎的“窘迫”之心,也有不少地方出了相关政策,来缓解,支持鼓励大家生
    阅读:0次 时间:2024.11.16 14:55:23 编辑:admin
  • 小产假期多少天 15天或42天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上
    阅读:0次 时间:2024.11.12 15:59:22 编辑:admin
  • 提前做好5准备 再向BOSS请产假(如果想提前休产假应该怎么办) 被要求提前结束产假  如果你已经怀孕了,正打算什么时候告诉老板这个消息,那么恭喜你!但是,什么时候告诉老板好呢?应该如何告诉他呢?  1.了解自己的权利  在你怀孕前或者刚怀孕的时候,了解你的保险和产
    阅读:0次 时间:2024.11.11 15:33:05 编辑:admin
  • 爸爸休“产假”妈妈不忧郁(爸爸 产假) 爸爸休产假能休多久   埃玛尼尔:32岁,广告公司管理人员;3个儿子:鲁克6岁,克莱奥3岁,罗实7个月 两年前,我休了一年的父母教育子女假,带领全家去了北美洲和南美洲。那是多么美妙的感觉:可以整
    阅读:0次 时间:2024.10.29 14:19:46 编辑:admin
  • 生二胎有产假吗(生二胎有产假吗怎么算) 生二胎有产假。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。因此,合法的二胎有产假。不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。
    阅读:0次 时间:2024.10.19 10:45:58 编辑:admin
  • 职场孕妈必看 工作多久为宜(工作的孕妇应该什么时候休息) 职场孕妇一般多少周休息  怀孕的孕妇比常人身体要弱些,精神也没那么集中,那么孕妇怀孕后是应该工作还是应该在家待产呢?这个取决于孕妇自己。如果孕妇决定工作,那么多长的工作时间才是合适
    阅读:0次 时间:2024.10.09 19:54:24 编辑:admin